Benefity

Zależy nam, by oferowany przez nas pakiet świadczeń pracowniczych był stale rozszerzany. Sprawdź, co możesz zyskać pracując z nami :-)

  • swobodna atmosfera/ wszyscy mówimy do siebie po imieniu,
  • brak dress code'u,
  • opieka medyczna/ możesz nią objąć siebie i swoich bliskich,
  • karta sportowa/ możesz nią objąć siebie i swoich bliskich,
  • ubezpieczenie na życie/ możesz nią objąć siebie i swoich bliskich,
  • system kafeteryjny/ sam decydujesz, z czego korzystasz,
  • szkolenia i konferencje/ uczestniczymy i dzielimy się dobrymi praktykami w roli prelegentów, stale powiększamy grono prelegentów- możesz do niego dołączyć,
  • WP Akademia/ dzielimy się wiedzą i uczymy od siebie nawzajem w ramach szkoleń wewnętrznych, stale powiększamy grono prowadzących - możesz do niego dołączyć,
  • biblioteka,
  • parking dla rowerów,
  • nowoczesne biuro,
  • chillout room/ a w nim m.in. wygodne kanapy, piłkarzyki, playstation,
  • elastyczne godziny pracy/ ich zakres ustalisz z managerem,
  • możliwość pracy zdalnej/ jej zakres ustalisz z managerem,
  • w IT wybierasz system, na którym pracujesz: Mac, Linux, Windows,
  • integracje i celebracje/ m.in. św. Mikołaj, Wielkanoc, Walentynki, Dni zdrowia, Dzień dziecka,
  • eventy IT/ m.in. Hackathon, Fakap Frajdej, Dzień Programisty, Grywalizacje,
  • wydarzenie sportowe/ łączymy energię z miłością do sportu – biegamy, jeździmy na rowerach, uprawiamy sporty drużynowe albo wyciskamy ciężary na siłowni,
  • CSR/ lubimy dzielić się dobrem i wywoływać uśmiech - wspieramy zewnętrzne akcje dobroczynne i tworzymy swoje własne, wykorzystując do tego nasze zasięgi,
  • indywidualne ścieżki rozwoju/ regularny feedback, rozmowy rozwojowe oraz indywidualny plan rozwoju, który współtworzysz z managerem,
  • rozwój managerski/ dedykowany program rozwoju managerskiego,
  • program rekomendacji #polecamWP/ możesz polecić znajomego na dowolne stanowisko w ramach wszystkich spółek i dodatkowo otrzymać bonus finansowy,
  • program rekrutacji wewnętrznych/ możesz wziąć udział w procesie prowadzonym i zmienić swoją rolę w ramach wszystkich spółek.