Praca w Grupa Wirtualna Polska: Młodszy Specjalista ds. kadr i płac | Gdańsk, pomorskie

Grupa Wirtualna Polska

Grupa Wirtualna Polska S.A. - partner pierwszego wyboru Polaków, dostarczający angażujące informacje, rozrywkę i usługi oraz inspirujący w codziennych decyzjach. Niekwestionowany lider w kategorii mobile oraz poczta elektroniczna, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje kandydatów na stanowisko

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Gdańsk
Region: pomorskie

Opis stanowiska


Do zadań osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku będzie należało m.in.:

  • Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
  • Zgłaszanie i wyrejestrowywanie osób podlegających ubezpieczeniu społecznemu;
  • Prowadzenie i kontrola dokumentacji umów cywilnoprawnych;
  • Wsparcie działu w  zakresie obsługi kadrowo-płacowej umów o pracę;
  • Dbanie o prawidłowy obieg i archiwizację dokumentów personalnych;
  • Przygotowywanie raportów, zestawień oraz analiz.

Wymagania

Wymagania stawiane kandydatom:

  • Umiejętność rozliczania umów cywilno-prawnych w tym umów z przekazaniem praw autorskich;
  • Znajomość prawa pracy;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Office, szczególnie programu MS Excel;
  • Umiejętności analityczne, terminowość, bardzo dobra organizacja pracy;
  • Zaangażowanie w powierzone zadania;
  • Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu;
  • Znajomość obsługi programu Płatnik i Xpertis będzie dodatkowym atutem;
  • Gotowość podjęcia współpracy w szybkim terminie.

Oferujemy

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w ramach umowy o prace na czas określony;
  • Możliwość rozwoju w kierunku kompleksowego i samodzielnego  prowadzenia kadr i płac;
  • Kulturę organizacyjną nastawioną na współpracę;
  • Zgrany, zespół młodych ludzi;
  • Fajną atmosferę :-)

 

Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Grupa Wirtualna Polska S.A. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie klikał tego przycisku.